ਰਿਸ਼ੀ
ਭਾਰਤੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ: ਭਾਰਤੀ ਸਟਾਰਟਅੱਪਸ ਪਿਛਲੇ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਆਰਥਿਕ ਮੰਦੀ ਦੇ ਦੌਰ ਵਿੱਚੋਂ ਗੁਜ਼ਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਫੰਡਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਕਾਰਨ, ਇਸ ਸਾਲ ਹੁਣ ਤੱਕ ਸਾਰੇ ਸਟਾਰਟਅੱਪਜ਼ ਨੇ ਲਗਭਗ 10 ਹਜ਼ਾਰ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਸਟਾਰਟਅੱਪਸ ‘ਚ ਹਾਇਰਿੰਗ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਸੁਸਤ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸਾਲ 2024 ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਛਿਮਾਹੀ ਸਾਲ 2023 ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਬਿਹਤਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਸਾਲ 2023 ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਛਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ 21 ਹਜ਼ਾਰ ਅਤੇ ਦੂਜੇ ਅੱਧ ਵਿੱਚ 15 ਹਜ਼ਾਰ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢਿਆ ਗਿਆ ਸੀ।
ਵੱਡੀਆਂ ਸਟਾਰਟਅਪ ਲਾਗਤਾਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਦੇ ਨਾਮ ‘ਤੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਛਾਂਟਦੀਆਂ ਹਨ
ਲੌਂਗਹਾਊਸ ਕੰਸਲਟਿੰਗ ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੇ ਮੁਤਾਬਕ, ਭਾਰਤੀ ਸਟਾਰਟਅੱਪਸ ਮੰਦੀ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਦੀ ਪੂਰੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਪਿਛਲੇ 6 ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ, Swiggy, Ola, Licious, Cultfit, PristynCare ਅਤੇ Byju ਵਰਗੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਲਾਗਤ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਦੇ ਨਾਮ ‘ਤੇ ਛਾਂਟੀ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਫਲਿੱਪਕਾਰਟ ਅਤੇ ਪੇਟੀਐਮ ਵਰਗੀਆਂ ਵੱਡੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਵੀ ਛਾਂਟੀ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਇਕਨਾਮਿਕ ਟਾਈਮਜ਼ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਮੁਤਾਬਕ ਫਲਿੱਪਕਾਰਟ ਨੇ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਲਗਭਗ 5 ਤੋਂ 7 ਫੀਸਦੀ ਤੱਕ ਘਟਾ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਈ-ਕਾਮਰਸ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਲਗਭਗ 1500 ਘੱਟ ਗਈ ਹੈ। ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਵਿੱਤੀ ਸੰਕਟ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੇ Paytm ਵਿੱਚ ਛਾਂਟੀ ਦਾ ਸਿਲਸਿਲਾ ਜਾਰੀ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਕਰੀਬ 1000 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ ਹੈ।
ਕੰਪਨੀਆਂ ਚੁੱਪਚਾਪ ਛਾਂਟੀ ਦਾ ਰਾਹ ਚੁਣ ਰਹੀਆਂ ਹਨ
ਰਿਪੋਰਟ ਮੁਤਾਬਕ Swiggy ਨੇ ਕਰੀਬ 400 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ ਆਈਪੀਓ ਲੈ ਕੇ ਆਉਣ ਵਾਲੀ ਓਲਾ ਇਲੈਕਟ੍ਰਿਕ ਵੀ ਕਰੀਬ 600 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਛਾਂਟੀ ਕਰਨ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਅਪ੍ਰੈਲ ‘ਚ ਓਲਾ ਕੈਬਸ ਨੇ ਲਗਭਗ 200 ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ ਸੀ। ਇਸ ਸਾਲ, ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਨੇ ਆਪਣੀ ਰਣਨੀਤੀ ਬਦਲੀ ਹੈ ਅਤੇ ਚੁੱਪਚਾਪ ਛਾਂਟੀ ਦਾ ਰਸਤਾ ਚੁਣਿਆ ਹੈ। ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕੋ ਵਾਰ ਗੋਲੀ ਚਲਾਉਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਐਲਾਨ ਦੇ ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਗੋਲੀਬਾਰੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਨੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਹਟਾ ਕੇ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਹਨ। ਚੁੱਪ ਛਾਂਟੀਆਂ ਦੀ ਮਦਦ ਨਾਲ, ਕੰਪਨੀਆਂ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਚਿੱਤਰ ਤੋਂ ਵੀ ਬਚਦੀਆਂ ਹਨ।
ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ
ਪੇਟੀਐਮ ਸੰਕਟ: ਕੀ ਪੇਟੀਐਮ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਅਸਤੀਫੇ ਜ਼ਬਰਦਸਤੀ ਲਏ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕੀਤਾ ਹੈ
