ਰਿਸ਼ੀ
Googleyness: ਇਹ ਅਕਸਰ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਦੁਨੀਆ ਗੂਗਲ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸੋਚਦੀ ਹੈ। ਜਿਵੇਂ ਹੀ ਲੋਕ ਕਿਸੇ ਵੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਲੋਕ ਸਿਖਰ ‘ਤੇ ਦਿਖਾਈ ਦੇਣ ਵਾਲੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸੱਚ ਸਮਝਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਾਫੀ ਹੱਦ ਤੱਕ ਇਸ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਵੀ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਗੂਗਲ ਨੂੰ ਆਈਟੀ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਰੁਝਾਨ ਸੇਟਰ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਗੂਗਲ ਦੇ ਵਰਕ ਕਲਚਰ ਦੀ ਉਦਾਹਰਨ ਵੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਉਸੇ Google ਵਿੱਚ, ਕਾਰਜਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਵੱਡੀ ਛਾਂਟੀ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਸ ਦੌਰਾਨ 10 ਫੀਸਦੀ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਗੂਗਲ ਵਰਗੀਆਂ ਮਲਟੀਨੈਸ਼ਨਲ ਕੰਪਨੀਆਂ ਤੋਂ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਗੂਗਲ ਅਜਿਹਾ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੁਨਾਫੇ ‘ਚ ਗਿਰਾਵਟ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਅਤੇ AI ਆਧਾਰਿਤ IT ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੇ ਨੈੱਟਵਰਕ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦੇ ਨਾਂ ‘ਤੇ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਹ ਛਾਂਟੀ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਪੱਧਰ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਉਪ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਪੱਧਰ ਤੱਕ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
AI ਉਤਪਾਦ ਕਾਰਨ ਨਹੀਂ ਹੈ
ਮਾਹਿਰਾਂ ਦਾ ਇਹ ਵੀ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਜਨਰੇਟਿਵ AI ਅਧਾਰਤ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਦੂਜੇ ਗੂਗਲ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਕਾਫ਼ੀ ਘੱਟ ਗਈ ਹੈ। ਇੰਨਾ ਹੀ ਨਹੀਂ ਗੂਗਲ ਦਾ AI ਪਲੇਟਫਾਰਮ Gemini ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਿਆ ਹੈ। ਇਸ ਕਾਰਨ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਬੈਲੇਂਸ ਸ਼ੀਟ ਖਰਾਬ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ। ਜਨਰੇਟਿਵ ਏਆਈ ਅਧਾਰਤ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਪਛੜਨ ਵਾਲੀਆਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਆਈਟੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਮੁਨਾਫੇ ਵਿੱਚ ਘਾਟੇ ਨਾਲ ਜੂਝ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਕਾਰਨ ਆਈਟੀ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚ ਮੰਦੀ ਦਾ ਡਰ ਵੀ ਬਣਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਲਈ, ਗੂਗਲ ਆਪਣਾ ਨਵਾਂ AI ਟੂਲ ਵਿਸਕ ਲੈ ਕੇ ਆ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਚਿੱਤਰ ਜਨਰੇਟਰ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਹੈ। ਹੋਰ ਆਈਟੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵੀ ਏਆਈ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੇ ਵਧੇਰੇ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਦੌੜ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
ਗੁਗਲਪਨ ਕੀ ਹੈ, ਕਿਸ ਦੇ ਨਾਂ ‘ਤੇ ਇਹ ਡਰਾਮਾ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ
ਗੂਗਲ ਦੇ ਸੀਈਓ ਸੁੰਦਰ ਪਿਚਾਈ ਨੇ ਖੁਦ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ ਤੋਂ ਬਾਅਦ 10 ਫੀਸਦੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਛਾਂਟੀ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਇਸਦੇ ਪਿੱਛੇ ਮੰਤਵ ਗੂਗਲ ਨੂੰ ਏਆਈ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਿੱਚ ਕਮਜ਼ੋਰ ਹੋਣ ਤੋਂ ਰੋਕਣ ਲਈ ਪ੍ਰਗਟਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਸੁੰਦਰ ਪਿਚਾਈ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਗੂਗਲ ਦੀ ਸੰਸਕ੍ਰਿਤੀ ਅਤੇ ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਕ ਗੂਗਲਨੈੱਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ। ਕਿਉਂਕਿ ਇਸ ਰਾਹੀਂ ਹੀ ਆਧੁਨਿਕ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਬਦਲਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਯੇ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ:
