ਰਿਸ਼ੀ
ਇਲੈਕਟ੍ਰਿਕ ਵਹੀਕਲ ਕੰਪਨੀ ਟੇਸਲਾ ਤੋਂ ਦੁਨੀਆ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਅਮੀਰ ਲੋਕਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਐਲੋਨ ਮਸਕ ਨੂੰ ਮਿਲੇ ਭੁਗਤਾਨ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਵਿਵਾਦ ਖਤਮ ਨਹੀਂ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਪਿਛਲੇ 6 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਵਿਵਾਦ ਅਜੇ ਵੀ ਰੁਕਿਆ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਹੁਣ ਜਦੋਂ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਐਲੋਨ ਮਸਕ ਦੇ ਤਨਖਾਹ ਪੈਕੇਜ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇਣ ਲਈ ਨਵੇਂ ਸਿਰੇ ਤੋਂ ਯਤਨ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਖੁੱਲ੍ਹ ਕੇ ਪੈਕੇਜ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਖੜ੍ਹਾ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ।
ਇਹਨਾਂ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੇ ਵਿਰੋਧ ਕੀਤਾ
ਇੱਕ ਅਨੁਸਾਰ ਬਲੂਮਬਰਗ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ, ਐਲੋਨ ਮਸਕ ਦੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਪੈਕੇਜ ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੇ ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ ਨਿਊਯਾਰਕ ਸਿਟੀ ਕੰਪਟਰੋਲਰ ਬ੍ਰੈਡ ਲੈਂਡਰ, ਐਸਓਸੀ ਇਨਵੈਸਟਮੈਂਟ ਗਰੁੱਪ ਅਤੇ ਅਮਲਗੇਮੇਟਡ ਬੈਂਕ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਇਸ ਸਮੂਹ ਨੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਾਰੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ (ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ) ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਲਿਖਿਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਟੇਸਲਾ ਦੇ ਸੀਈਓ ਦੇ ਬਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਦੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਤਨਖਾਹ ਪੈਕੇਜ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਵੋਟ ਕਰਨ ਦੀ ਅਪੀਲ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ >
ਪਿਛਲੇ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ, ਟੇਸਲਾ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਰੌਬਿਨ ਡੇਨਹੋਮ ਨੇ ਇਸ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਲਿਖਿਆ ਸੀ। ਐਲੋਨ ਮਸਕ ਨੂੰ ਟੇਸਲਾ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੱਸਦੇ ਹੋਏ ਡੇਨਹੋਮ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਵਿਵਾਦਾਂ ਕਾਰਨ ਟੇਸਲਾ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਰਮਚਾਰੀ ਐਲੋਨ ਮਸਕ ਨੂੰ 6 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦਾ ਕੋਈ ਮਿਹਨਤਾਨਾ ਨਹੀਂ ਮਿਲਿਆ ਹੈ, ਜਦਕਿ ਮਸਕ ਨੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਦੌਰਾਨ ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦਾ ਭਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਮੁੱਲ ਬਣਾਇਆ ਹੈ. ਉਸਨੇ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਮਸਕ ਦੇ ਪੈਕੇਜ ਦੇ ਹੱਕ ਵਿੱਚ ਵੋਟ ਪਾਉਣ ਦੀ ਅਪੀਲ ਕੀਤੀ।
ਏਲੋਨ ਮਸਕ ਇਹ ਮੰਗਾਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ
ਇਸ ਸਮੇਂ ਟੇਸਲਾ ਵਿੱਚ ਐਲੋਨ ਮਸਕ ਦੀ ਲਗਭਗ 13 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ ਹੈ। ਐਲੋਨ ਮਸਕ ਟੇਸਲਾ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਉਸਨੇ ਕਈ ਮੌਕਿਆਂ ‘ਤੇ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਜੇਕਰ ਉਸਨੂੰ ਟੇਸਲਾ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 25 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਈਵੀ ਦੀ ਬਜਾਏ ਆਰਟੀਫਿਸ਼ੀਅਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ ਅਤੇ ਰੋਬੋਟਿਕਸ ਆਦਿ ‘ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰਨਗੇ।
ਟੇਸਲਾ ਨੂੰ ਦਰਪੇਸ਼ ਕਈ ਚੁਣੌਤੀਆਂ< /h3>
ਟੇਸਲਾ ਇਸ ਸਮੇਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਟੇਸਲਾ, ਜੋ ਕੁਝ ਮਹੀਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਤੱਕ ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਲਿਹਾਜ਼ ਨਾਲ ਦੁਨੀਆ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਇਲੈਕਟ੍ਰਿਕ ਕੰਪਨੀ ਸੀ, ਹੁਣ ਇਹ ਸਥਿਤੀ ਗੁਆ ਚੁੱਕੀ ਹੈ। ਚੀਨੀ EV ਕੰਪਨੀ BYD ਨੇ ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ‘ਚ ਇਸ ਨੂੰ ਪਿੱਛੇ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਟੇਸਲਾ ਕਈ ਹੋਰ ਨਵੀਆਂ ਚੀਨੀ ਈਵੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਤੋਂ ਮਾਰਕੀਟ ਸ਼ੇਅਰ ਗੁਆ ਰਹੀ ਹੈ। ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਟੇਸਲਾ ਐਲੋਨ ਮਸਕ ਦੇ ਤਨਖਾਹ ਪੈਕੇਜ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਸਾਲਾਂ ਪੁਰਾਣੇ ਵਿਵਾਦ ਨੂੰ ਜਲਦੀ ਤੋਂ ਜਲਦੀ ਖਤਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਸਾਲਾਨਾ ਜਨਰਲ ਮੀਟਿੰਗ ਅਗਲੇ ਮਹੀਨੇ ਹੋਵੇਗੀ
ਵਿਵਾਦ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਟੇਸਲਾ ਦੇ ਮੁੱਖ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਐਲੋਨ ਮਸਕ ਲਈ $56 ਬਿਲੀਅਨ ਦੇ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਤਨਖਾਹ ਪੈਕੇਜ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ 2018 ‘ਚ ਹੀ ਪੈਕੇਜ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਸੀ ਪਰ ਅਜੇ ਤੱਕ ਇਸ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਮਿਲੀ ਹੈ। ਹੁਣ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਬੋਰਡ ਉਸ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਨੂੰ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਤੋਂ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਿਵਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਟੇਸਲਾ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ 13 ਜੂਨ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ।
ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ: ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਚਾਂਦੀ ਅਤੇ ਸੋਨੇ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰ-ਬਿਟਕੋਇਨ ਦੀ ਚਮਕ ਫਿੱਕੀ ਪੈ ਗਈ ਹੈ।
