ਰਿਸ਼ੀ
ਆਈਟੀ ਸੈਕਟਰ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ: ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਚਿੰਤਾ, ਇਲਜ਼ਾਮ ਅਤੇ ਜਵਾਬੀ ਦੋਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਚਰਚਾਵਾਂ ਦਾ ਦੌਰ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਕੁਝ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਅਜਿਹੀਆਂ ਖਬਰਾਂ ਆ ਰਹੀਆਂ ਸਨ ਕਿ ਆਈਟੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਨਵੇਂ ਭਰਤੀ ਕੀਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਘਟਾ ਦਿੱਤੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸ ਵਿਚ ਦੇਸ਼ ਦੀਆਂ ਨਾਮੀ ਤਕਨੀਕੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਨਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਹੁਣ ਇਸ ਆਈਟੀ ਸੈਕਟਰ ਤੋਂ ਚੰਗੀ ਖ਼ਬਰ ਆ ਰਹੀ ਹੈ ਜੋ ਖਾਸ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਫਰੈਸ਼ਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਚੰਗੇ ਮੌਕੇ ਵਜੋਂ ਉੱਭਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਆਈਟੀ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਹਜ਼ਾਰ ਨਹੀਂ ਸਗੋਂ ਲੱਖਾਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਆਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਹਨ।
ਆਈਟੀ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਡੇਢ ਲੱਖ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਮੌਕੇ ਹੋਣਗੇ
ਸਾਲ 2023-24 ਦੀ ਸੁਸਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਈਟੀ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਫਰੈਸ਼ਰ ਹਾਇਰਿੰਗ ਦੇ ਰੁਝਾਨ ਵਿੱਚ ਇਹ ਬਦਲਾਅ ਦੇਖਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਆਈਟੀ ਫਰਮਾਂ ਵਿੱਚ ਇਸ ਸਾਲ ਬੰਪਰ ਹਾਇਰਿੰਗ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਤਹਿਤ ਲਗਭਗ 1.50 ਲੱਖ ਤਕਨੀਕੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੈਦਾ ਹੋਣ ਜਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਇਹ ਕਈ ਸਟਾਫਿੰਗ ਫਰਮਾਂ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਸਰਵੇਖਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੇਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਕੁਝ ਸਮਾਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਟੀਮਲੀਜ਼ ਵਰਗੀਆਂ ਕਈ ਤਕਨੀਕੀ ਭਰਤੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਫਰਮਾਂ ਨੇ ਆਈਟੀ ਫਰਮਾਂ ਲਈ ਗਲੋਬਲ ਅਤੇ ਘਰੇਲੂ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਕੀਤੀ ਸੀ।
ਫਰੈਸ਼ਰ ਨੂੰ ਸੂਚਨਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ (IT) ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਮੌਕੇ ਕਿਉਂ ਮਿਲਣਗੇ?
ਆਈਟੀ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਰਤੀ ਦੀ ਚੰਗੀ ਮਾਤਰਾ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਸਾਲ 2022 ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ, ਸਾਲ 2023-24 ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਦੀ ਮਾਤਰਾ 100 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੈ। ਜਿੱਥੇ ਸਾਲ 2022 ਵਿੱਚ 2.30 ਲੱਖ ਨੌਕਰੀਆਂ ਸਨ, ਉਹ ਸਾਲ 2023-24 ਵਿੱਚ ਘੱਟ ਕੇ 60,000 ਰਹਿ ਗਈਆਂ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਫਰੈਸ਼ਰਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਵੀ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਰਹੀ। ਇਸ ਸਾਲ ਭਾਵ 2024-25, 2022 ਦੀ ਤਰਜ਼ ‘ਤੇ ਭਰਤੀ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ। ਇਸ ਸਾਲ ਹੁਣ ਤੱਕ ਆਈਟੀ ਸੈਕਟਰ ਦੀ ਭਰਤੀ ਵਿੱਚ 100 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਾਧਾ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ।
IT ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸ ਸੈਗਮੈਂਟ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਮਿਲੇਗੀ?
ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ, ਬੈਂਕਿੰਗ, ਵਿੱਤੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਤੇ ਬੀਮਾ (BFSI) ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਮੌਕੇ ਪੈਦਾ ਕੀਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ। ਦਰਅਸਲ, ਯੂਐਸ ਫੈਡਰਲ ਰਿਜ਼ਰਵ ਅਤੇ ਯੂਰਪ ਦੇ ਕਈ ਕੇਂਦਰੀ ਬੈਂਕਾਂ ਨੇ ਵਿਆਜ ਦਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਕੀਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਗਲੋਬਲ ਆਈਟੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਖਰਚੇ ਵਧਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਅਜਿਹਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਆਈਟੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲਿਆਂ ਦੀ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ ਅਤੇ ਐਂਟਰੀ ਪੱਧਰ ‘ਤੇ ਇਹ ਭਰਤੀ ਉਮੀਦ ਦੀ ਕਿਰਨ ਬਣ ਰਹੀ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਵੱਡੀ ਹੋਵੇਗੀ।
ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ
